Мы всегда на связи
Для каждой задачи находим подходящее решение
Что о нас говорят клиенты
Делимся опытом, полезными советами и новостями компании
Преимущества, ключевые принципы работы и ценности компании
Поможем с любой задачей, работаем с документами по клиентским стандартам
Возьмем на себя рутину с документами, сохраняя конфиденциальность данных
Наша компания осуществляет весь спектр архивных услуг для юристов и аудиторов
Полный перечень сроков хранения кадровых документов можно уточнить у наших специалистов
Проведем экспертизу и сохраним все нужные документы, передадим на хранение в соответствии с правилами госархивов
Организуем архив компании, упростим работу сотрудникам
Оптимизируем сортировку и хранение архивных документов, обеспечим сохранность ваших данных, методик и отчетов
Систематизируем финансовые отчеты и договоры, наведем порядок в вашей базе
Защитим документы от порчи, кражи и несанкционированного изъятия
Наведем порядок в папках с накладными и счетами-фактурами, организуем внеофисное хранение документов
Организуем хранение бухгалтерских отчетов и проектной документации в надежно охраняемых помещениях
Обеспечим сохранность документов, освободим сотрудников от работы с архивом

Статья для портала VC.RU. Всем ли ликвидируемым организациям нужно сдавать документы в архив?

От небольшого ИП до многомиллионных холдингов – все организации при ликвидации или прекращении деятельности должны передавать документы на хранение в государственный, ведомственный или муниципальный архив. Это указано в федеральном законе №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».

Основатель «Первой архивной компании» – Михаил Долбин – рассказал порталу VC.RU о том, как передать документы в архив, чтобы не было проблем.

Какие документы нужно передавать в архив при ликвидации организации

Необходимо архивировать учредительные и бухгалтерские документы: первичные учётные документы, учётная политика, инвентарные карточки и др.

При наличии сотрудников в организации сдаются документы по личному составу и заработной плате:

  • Приказы по личному составу: о приеме, увольнении, декретных отпусках, присвоении разрядов и др.;
  • Личные карточки и трудовые договоры уволенных работников;
  • Документы по заработной плате.

Таким образом организация заботится о сотрудниках. Если информация о организации сохраняется, человек может ее восстановить, затребовав из соответствующего архива. Это бывает важно при устройстве на новую работу или определении размера пенсии.

Что будет, если не сдать документы в архив при ликвидации? Придется заплатить штраф от 3 000 до 10 000 рублей.

Как сдать документы для хранения в архив при ликвидации

Для этого потребуется профессиональный подрядчик:
  • В случае добровольной ликвидации выбирает и привлекает подрядчика руководитель ликвидационной комиссии.
  •  Если же ликвидация является принудительной, за привлечение подрядчика отвечает конкурсный управляющий.

Подробнее об этапах сдачи документов в архив читайте на портале VC.RU!

Храните только нужные документы
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности.